Комбинат «Свеза Уральский» меняет подход к безопасности труда на производстве

В 2017 г. финансовые вложения в проект составят 85 млн рублей.

С 2017 года комбинат «Свеза Уральский», входящий в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, внедряет культуру безопасного поведения. Для этого уже проведена модернизация оборудования. Теперь основная задача – изменить личный подход руководителей и каждого рабочего к организации безопасной работы.

«Вопросы защиты сотрудников были и остаются крайне актуальными для предприятия. Мы постоянно исследуем потенциально опасные участки производства, проводим аудиты рисков, обучаем персонал охране труда. Сейчас мы вводим дополнительные меры, чтобы по максимуму предотвратить даже самые незначительные случаи и микротравмы, такие как получение царапин, ушибов и пр. Для этого мы собираемся коренным образом изменить культуру труда – перейти к более осознанному и безопасному выполнению операций рабочими и пониманию ими собственной внутренней ответственности», – комментирует Денис Мальцев, руководитель комбината «Свеза Уральский».

На предприятии разработан проект трансформации производства, который предполагает использование лучших практик и инструментов по повышению безопасности труда. На предприятии «Свеза Уральский» будут проводиться плановые инспекции, поведенческие аудиты, анализ очагов опасности и работа с нарушителями производственного процесса. Уже прошло обучение для сотрудников и линейных руководителей. Впереди дальнейшее внедрение концепта на всех уровнях иерархии комбината.

Также предстоит модернизировать системы пожарной безопасности, реконструировать системы вентиляции и отремонтировать санитарно-бытовые помещения. Будут реализованы мероприятия по поддержанию экологической безопасности: плановое обслуживание очистных сооружений и работа с отходами фанерного производства.

За последние три года на проекты по охране труда и совершенствованию безопасности на комбинате «Свеза Уральский» потрачено 130 млн рублей. Введена санитарно-гигиеническая лаборатория по контролю состояния воздуха рабочей зоны, на местах установлены шумоизоляционные кабины, все работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, регулярно проводится медосмотр.

Уральский Пермского края является моногородом в соответствии с официальным перечнем моногородов, утвержденным Правительством Российской Федерации. Моногород - населенный пункт, экономическая деятельность которого тесно связана с единственным (градообразующем) предприятием или группой жестко интегрированных между собой предприятий. Развитие моногородов России предусматривает меры по диверсификации экономики, развитию социально-экономического положения и улучшению городской среды.