Кадровый холдинг Анкор (5)

«Рынок труда набирает обороты: время делать карьеру?!» — новое исследование холдинга АНКОР
03.02.2011 00:00 Новости
«Рынок труда набирает обороты: время делать карьеру?!» — новое исследование холдинга АНКОР
В июле-августе 2010 года кадровый холдинг АНКОР провел исследование среди жителей г. Перми с целью определить состояние рынка труда в период выхода из кризиса, понять приоритетные критерии выбора места работы соискателями, а также выявить ценности работодателя в глазах сотрудника, наличие которых...
Новое исследование холдинга АНКОР. Современный управленец: российская модель
20.01.2011 00:00 Новости
Новое исследование холдинга АНКОР. Современный управленец: российская модель
В конце 2010 года кадровый холдинг АНКОР провел исследование среди менеджеров высшего и среднего звена в 18 городах России с целью определить признаки, которые характеризуют эффективного управленца. Кроме этого, АНКОР выяснил мнение руководителей о важности получения бизнес-образования, опыта...
Современный управленец: российская модель
23.10.2010 00:00 Новости
Современный управленец: российская модель
В сентябре 2010 года кадровый холдинг АНКОР провел исследование среди менеджеров высшего и среднего звена в 18 городах России с целью определить признаки, которые характеризуют эффективного управленца. Кроме этого АНКОР выяснил мнение руководителей о важности получения бизнес-образования, опыта...
Стоимость замены сотрудников
05.10.2010 00:00 Новости
Стоимость замены сотрудников
В сентябре 2010 года кадровый холдинг АНКОР (http://www.ancor.ru/) провел первое в России исследование по расчету средней стоимости замены сотрудников. Целью анализа было сопоставление российских и международных данных и определение порядка затрат на ротацию персонала различных категорий ...
Новое исследование АНКОРа о текущих ожиданиях кандидатов при смене работы
31.03.2010 00:00 Новости
Новое исследование АНКОРа о текущих ожиданиях кандидатов при смене работы
В марте 2010 года кадровый холдинг АНКОР провел новое исследование среди кандидатов Центрального и Приволжского Федеральных округов с целью определить мотивацию соискателей на смену работы, а также их ожидания от нового работодателя. В исследовании приняли участие порядка 800 респондентов из...